Les très grandes entreprises ont intégré le e-learning dans leurs pratiques de formation, comme le montre une étude réalisée par Demos, à l’automne 2008, sur un échantillon de 30 entreprises du CAC 40 et du SBF 120, et rendue publique le 9 avril. « Près de 90 % de ces entreprises utilisent des modules e-learning sur mesure et, parmi elles, deux tiers emploient aussi des modules “sur étagère”, déclare Philippe Gil, codirecteur de Demos e-learning. Et elles sont unanimes à penser que la part du e-learning sera en augmentation ou en forte augmentation dans les deux ans à venir. Aucune ne prévoit de réduire l’effort d’investissement. »
Cependant, près de la moitié des entreprises interrogées intègrent moins de 15 % de e-learning dans leurs dispositifs de formation, et elles éprouvent, en général, des difficultés à évaluer la part réelle du dispositif dans les formations.

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L’organisme de formation lance Pocketcampus. « Ce sont des podcasts vidéo de trois à cinq minutes que l’on peut recevoir sur son ordinateur mais aussi sur son téléphone cellulaire, en direct ou après les avoir téléchargés », explique Philippe Lacroix, co-directeur de Demos e-learning : « Contrairement aux podcasts classiques, généralement en plans fixes, nous avons cherché à créer une dynamique avec une bande son, un montage très rythmé et la surimpression de mots-clés pour favoriser l’apprentissage, en tout lieu.»

À l’occasion du lancement de Pocketcampus, Demos met à disposition gratuitement, à titre d’exemple et dès le 1^er juin, des podcasts vidéo aux thèmes variés:

• « Les mots-clés du management de projet »,
• « Animer des équipes à distance grâce aux nouvelles technologies de l’information »,
• « Les 7 raisons de rater son entretien d’évaluation »…

Pour les recevoir, il suffit de s’inscrire sur le site de Pocketcampus pour ensuite recevoir sur son ordinateur ou sur son mobile, au rythme de trois clips par semaine, les podcasts de Pocketcampus.

E n savoir plus :

• Pocket Campus, le blog
• Contenus et services proposés par Demos e learning
  

Business Team fait appel aux services de Demos eLearning pour réfléchir à la mise en place d’un véritable campus virtuel et investit dans l’achat de la plateforme de Demos, MOS (Mind On Site, éditeur suisse, racheté en 2008 par le groupe Demos). Cette plateforme permet à SFR Business Team : de donner accès à 27 modules de formation sur les offres SFR (Mobile) et de gérer les inscriptions aux formations résidentielles sur les métiers.

Le parcours d’intégration de SFR Business Team passe par à un dispositif de formation mixte. Non seulement, le parcours d’intégration est optimisé mais SFR Business Team peut désormais proposer une mise à niveau optimisée des collaborateurs déjà en poste. Ce dispositif est un élément constitutif fort à l’engagement de la démarche qualité du réseau de distribution de SFR Business Team fédéré par la charte « Alliance ».

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Demos eLearning Agency participe au Ilearning Forum les 4 et 5 février 2008 à Paris. Il présente une collection de 1200 modules de base de connaissances et de modules d’auto-formation : Mediacursus

Avec plus de 100.000 utilisateurs chaque année, la collection Mediacursus répond à une demande de contenus pédagogiques standard on-line très diversifiés. Les modules Mediacursus sont déployés rapidement et à très grande échelle sur différents supports (plate-forme, intranet, Cd Rom…).

Du Management à la Culture Générale en passant par la formation des nouveaux élus, plus de 1200 modules sont disponibles et notre catalogue s’enrichit chaque jour. Ce dispositif offre également une base d’évaluation des connaissances de plus de 15000 questions. Les contenus Mediacursus sont notamment exploité dans la majorité des grands groupes bancaires mutualistes français.

Ils sont aujourd’hui en cours d’adaptation et de traduction pour les marchés marocain et chinois.

Demos eLearning Agency est un spécialiste de la création de dispositifs e-learning sur-mesure destinés aux grandes populations des entreprises. Lorque les besoins de foramtion sont spécifiques, Demos eLearning Agency crée le dispositif e-learning adapté au contexte de l’entreprise. L’expertise est formalisée, scénarisée sous l’angle pédagogique voulu puis médiatisée.

• Ingénierie pédagogique appliquée au e-learning,
• Conception de contenus pédagogiques online,
• Développement de contenus de e-learning : du wbt à la classe virtuelle,
• Production déléguée,
• Mise en place de dispositifs de formation démultipliée mixtes : présentiel et en ligne.

Notons également que Demos eLearning Agency a été le premier utilisateur en France de la plateforme e-learning MOS Chorus de MindOnSite, qui lui permet de construire des contenus modulaires, évolutifs et donc pérennes. Elle est à la pointe des technologies web (SCORM 2004 et Native web2.0) et au service des usages pédagogiques les plus exigeants. Pensée par des formateurs pour des formateurs, le LCMS est complété par le logiciel MOS Solo, un outil- auteur d’utilisation simple et intuitive qui permet de créer et maintenir ses propres contenus.